为更好地贯彻落实《长春建筑学院“十三五”发展规划》文件精神，我院于2017年12月22日中午召开了传达及落实学校“十三五”发展规划专项会议，我院全体教职员工参加了会议，会议由院长兼党总支书记何岩主持。
会上，何岩院长向全体教职员工传达了《长春建筑学院“十三五”发展规划》文件精神，并结合“关于《长春建筑学院“十三五”发展规划》说明”文件及我院实际情况，向大家重点解读了“十三五”发展规划的文件精髓并要求各位教职员工会后要认真学习。他重点从以下九点解读了文件：一、对董事长治校方略的理解，即“一大理念”、“两大追求”、“三大视野”、“四大战略”。二、到2020年跻身全省高水平应用型大学行列，而非全省民办高校。三、办学理念新的解释为：“以人为本：教育以生为本，办学以师为本，培育人才与凝聚人才并重。突出特色：注重特色创新，打造特色品牌，探索特色之路，形成特色优势。从来培育：严为要旨、严以树风、严谨科学，从严治学、从严治教，从严治校。质量立校：质量第一，内涵为重。因材施教，全面提升。优质办学，优质育人。”四、四位一体的发展模式，即“产、教、研、用”。五、人才培养模式特色是“以校内外实践教育基地为支撑，筑牢‘实验、实习、实训、实战’四实平台，进一步形成‘项目引领、能力驱动’的应用型人才培养模式特色。六、《规划》从调整与优化专业机构、加强与提升专业资源、重视实验室（基地）建设三个方面，提出了专业建设任务。专业建设、课程建设，这是教育教学改革的核心问题。七、《规划》从加强师德师风建设、加强机关作风建设、坚强干部作风建设三个方面，提出了作风建设任务。要遵循办学理念，从严管理，从严治校。八、《规划》从编制学校产业规划、创新依托国家级文化产业示范园区发展模式、突出学校产业发展重点和难点三个方面，提出了产业发展任务。要按照董事长产业战略要求，努力探索产业发展的路径。九、对外交流任务要以对台高校交流合作为重点，拓宽对外交流合作渠道，引进优质教师资源，做好学生交换培养项目，打开对外交流合作局面。
最后，何岩院长要求分院班子成员及各教研室在充分领会学校“十三五规划”文件精神的基础上，结合分院实际制定分院“十三五”发展规划及“学科建设”、“专业建设”、“队伍建设”、“科研建设”的发展子规划。